11103203_816074245130200_2391128038965532613_o

PERPAJAKAN UNTUK DIVISI HRD

PERPAJAKAN UNTUK DIVISI HRD

  TRAINER : TEAM PRATAMA

26 Oktober 2019 , Pukul  09.00 -17.00 WIB

Ibis Style Hotel, JL Jemursari SURABAYA 

Biaya : Rp 700.000** Fixed Price 

Fasilitas : Soft & hard Copy, Sertifikat , Coffe Break 2X , Lunch

 

Divisi HRD merupakan bagian yang tidak dapat di pisahkan dari satu rangkaian kegiatan administrasi dalam suatu Perusahaan khususnya dengan Divisi Perpajakan. Aktivitas HRD yang berimplikasi langsung terhadap Perpajakan dalam Perusahaan diantaranya pada saat HRD merekrut karyawan baru, membayar pensiun dan segala kebijaka yang berhubungan dengan fasilitas tenagakerja. Beberapa contoh kegiatan HRD yang berkaitan dengan Divisi Pajak diantaranya;:

  1. Bagaimana perlakukan kebijakan atas Pajak PPh 21 pegawai baik yang status dalam negeri atau asing, kontrak
    Bagimana perlakuan kebijakan atas fasilitas pengobatan, THR, bonus, gratifikasi, tantiem, jenis natura,
  2. outsourcing, bonus saham, pelatihan, Car Ownership Program, PPN, PPh pasal 23, Tenaga ahli, tunjangan, sumbangan, klaim perjalanan dinas, surat tugas dinas luar, gathering, pelatihan, iklan lowongan, recruitment, JHT, canteen, pesangon.
  3. Dengan demikian Divisi HRD juga mutlak di tuntut untuk memahami perpajakan sesuai tugas dan tanggungjawabnya dalam mengelola mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien. Dengan demikian pelatihan pajak bagi divisi HRD mutlak diperlukan.

 

MATERI PELATIHAN 

  1. PPh 21/26
  • Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.
  • Kewajiban Pemotong Pajak.
  • Tips dan Trik dalam menetapkan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.
  • Penghitungan PPh pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
  • Penghitungan PPh pasal 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
  • Penghitungan PPh 21 metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.
  • Penghitungan PPh 21 untuk pegawai yang pindah tugas, pegawai ekspatriat, pegawai meninggal dunia harus disetahunkan?
  • Penghitungan PPh 21 Penghasilan pegawai yang mulai bekerja atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahunan penghasilan.
  • Penghitungan PPh 21 Penghasilan non pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian.
  • Memahami Prinsip taxable – deductible
  • Perencanaan Pajak PPh Pasal 21/26
  1. PPh 23 , penerapan PPh 23 dan PPN untuk pelatihan yang diikuti perusahaan
0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

seventeen − sixteen =